Dagli ultimi tamponi naso-faringei effettuati in Irpinia, 1.554, sono risultati positivi al Covid-19 nuovi 197 casi.
Nuovi tamponi effettuati in Irpinia hanno dato esito positivo
I risultati pervenuti dall’ASL di Avellino sono i seguenti:
- 2 residenti nel comune di Aiello del Sabato
- 4 residenti nel comune di Ariano Irpino
- 3 residenti nel comune di Atripalda
- 15 residenti nel comune di Avellino
- 4 residenti nel comune di Baiano
- 2 residenti nel comune di Bonito
- 1 residente nel comune di Calitri
- 1 residente nel comune di Capriglia Irpina
- 3 residenti nel comune di Cesinali
- 1 residente nel comune di Contrada
- 3 residenti nel comune di Forino
- 3 residenti nel comune di Frigento
- 14 residenti nel comune di Grottaminarda
- 3 residenti nel comune di Melito Irpino
- 1 residente nel comune di Montecalvo Irpino
- 2 residenti nel comune di Monteforte Irpino
- 1 residente nel comune di Montefusco
- 1 residente nel comune di Montemiletto
- 10 residenti nel comune di Montoro
- 3 residenti nel comune di Mugnano del Cardinale
- 3 residenti nel comune di Paternopoli
- 7 residenti nel comune di Pietradefusi
- 2 residenti nel comune di Pietrastornina
- 1 residente nel comune di Quadrelle
- 1 residente nel comune di Rotondi
- 1 residente nel comune di San Michele di Serino
- 2 residenti nel comune di San Potito Ultra
- 10 residenti nel comune di Santa Lucia di Serino
- 2 residenti nel comune di Sant’Andrea di Conza
- 1 residente nel comune di Sant’Angelo dei Lombardi
- 1 residente nel comune di Santo Stefano del Sole
- 5 residenti nel comune di Serino
- 1 residente nel comune di Sirignano
- 5 residenti nel comune di Solofra
- 1 residente nel comune di Sturno
- 2 residenti nel comune di Torre Le Nocelle
- 3 residenti nel comune di Villanova del Battista
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Regione Campania: disposizioni per tutte le tipologie di attività
La Regione Campania ha stabilito le disposizioni da attuare per tutte le tipologie di attività che sono state ripristinate. Compito dei gestori è quello di affiggere o informare attraverso opuscoli informativi riguardo il corretto comportamento del personale che deve essere informato e formato per ciò che concerne il distanziamento e tutto ciò che sia ritenuto opportuno circa le disposizioni Nazionali e Regionali.
Le informazioni dovranno riguardare:
- La consapevolezza di non recarsi sul posto di lavoro, restando nel proprio domicilio, laddove siano presenti sintomi influenzali, aumento della temperatura corporea.
- La consapevolezza di doversi sottoporre al controllo della temperatura corporea tutti i giorni presso la sede lavorativa. Il dato non sarà registrato ma solo utilizzato in caso di positività, per poter dare indicazioni al medico di famiglia e all’Autorità sanitaria.
- Viene precluso l’accesso al posto di lavoro a chi, negli ultimi 14 giorni abbia avuto contatti con soggetti positivi al SARS_CoV-2 o provenga da altri Stati a rischio, secondo l’OMS.
- L’impegno a rispettare tutte le disposizioni del datore di lavoro circa l’ingresso in azienda e la ripresa della propria attività lavorativa, in particolare, mantenere la distanza di
sicurezza, osservare le regole di igiene delle mani, osservare le regole di igiene respiratoria, usare i DPI e tenere comportamenti igienicamente corretti. - Prevedere una adeguata formazione e informazione al personale in riferimento al complesso delle misure adottate cui il personale deve attenersi in particolare.
Regione Campania
Precauzioni comportamentali e misure di prevenzione da adottare
L’ operatore del servizio, prima di riprendere le attività di preparazione e somministrazione di alimenti, deve eseguire l’analisi del rischio della propria attività e adottare le seguenti misure in base alle caratteristiche della propria struttura:
- identificare la persona preposta a fornire ogni opportuno chiarimento in merito alle disposizioni aziendali;
- dotare il personale di idonei DPI opportunamente identificati nel paragrafo dedicato del presente protocollo;
- ridurre il numero di addetti contemporaneamente presenti.
- mettere a disposizione dispenser di soluzioni igienizzanti per la disinfezione delle mani;
- redigere un piano di intervento relativo alla sanificazione di tutti gli ambienti. È consigliabile prevedere almeno una sanificazione straordinaria prima dell’apertura.
Informazioni obbligatorie
L’Operatore del servizio ha l’obbligo di informare personale e avventori delle misure di sicurezza obbligatorie. Le informazioni devono essere comunicate preventivamente con l’ausilio di opportuna segnaletica, layout, brochure e mantenute aggiornate.
- Le informazioni obbligatorie devono comprendere almeno le seguenti informazioni:
divieto di accesso a soggetti che abbiano avuto contatti con persone risultate positive COVID-19 negli ultimi 14 giorni; - mantenimento della distanza interpersonale di almeno un metro;
- contingentamento dell’uso dello spogliatoio ad un dipendente per volta;
- evitare situazioni di affollamento di ogni genere anche durante le pause.
- Il personale dovrà esibire prima di entrare nella struttura/ristorante il risultato di un tampone molecolare antigenico con esito negativo effettuato nelle 72 ore antecedenti l’evento, salvo che sia già stato sottoposto a vaccinazione e/o per chi presenti un titolo anticorpale immunizzante (presenza di anticorpi anti S1 etc).
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Giornata mondiale della psoriasi,
al Moscati visite e consulenze gratuiteL’Azienda Ospedaliera San Giuseppe Moscati di Avellino aderisce quest’anno alla Giornata Mondiale della Psoriasi, che si celebra il 29 ottobre, con consulenze e visite gratuite.
Sabato, 26 ottobre, dalle ore 9 alle 18, presso l’ambulatorio dell’Unità Operativa di Dermatologia e Dermochirurgia (Città Ospedaliera, settore B, secondo piano), sarà possibile effettuare una valutazione completa della patologia e ottenere informazioni utili per la prevenzione e la cura.
Per usufruire del servizio è necessaria la prenotazione, telefonando, dalle ore 9 alle 13, al numero 0825.203456, attivo da oggi, martedì 22 ottobre, e fino a giovedì 24.
L’iniziativa è rivolta a tutta la cittadinanza e vuole favorire la diagnosi precoce, la corretta informazione e l’individuazione dell’eventuale terapia più appropriata su una malattia di cui risulta affetta circa il 3% della popolazione italiana.
Raffaele Iandoli
«La psoriasi – spiega il Responsabile dell’Unità Operativa di Dermatologia e Dermochirurgia, Raffaele Iandoli – è una malattia infiammatoria cronica della pelle, che si manifesta con la comparsa di chiazze arrossate sulla cute, ricoperte da squame biancastre. Sebbene non sia contagiosa, per come si manifesta spesso compromette molto la qualità della vita di chi ne è affetto. Una diagnosi precoce e un trattamento adeguato sono fondamentali per limitarne gli effetti e, conseguentemente, ridurre anche il disagio sociale».
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Castelvetere sul Calore,
Mater.ia presenta i Concilia PointOggi, a Castelvetere sul Calore, l’Associazione Mater.ia presenta le attività e i servizi dei Concilia Point previsti dal Progetto D.I.A.N.A – Donne e inclusione attiva in Alta Irpinia, finanziato dalla Regione Campania con il POR 2014/2020.
L’iniziativa è ospitata all’interno di “Profumi d’Autunno”, manifestazione organizzata dal Comune e dalla Pro Loco di Castelvetere. L’evento si aprirà con una passeggiata tra i sentieri e i vicoli del centro storico, fino alla scoperta degli angoli e scorci più suggestivi del borgo. Il viaggio poi proseguirà alla scoperta di nuovi sapori e saperi, in una degustazione di prodotti tipici e piatti della tradizione.
Cosa sono i Concilia Point
I Concilia Point sono sportelli gratuiti di orientamento e sostegno dedicati alle donne. Lo spazio di ogni Concilia Point è gestito da un coordinatore affiancato da un esperto di orientamento al lavoro, un consulente fiscale e/o del lavoro esperto in conciliazione e psicologhe specializzate in bilancio di competenze.
I servizi gratuiti legati ai temi sopracitati sono: servizi di orientamento individualizzati per la redazione di curriculum vitae, lettere di presentazione e preparazione ad eventuali colloqui di lavoro; supporto psicologico, orientamento alle opportunità lavorative, ai corsi di formazione, indicazioni per la crescita professionale e percorsi di rimotivazione personale.
I Concilia-Point promuovono le pari opportunità, la condivisione dei ruoli e la non discriminazione nei luoghi di lavoro attraverso azioni di sensibilizzazione alle politiche di conciliazione e di diffusione delle occasioni offerte dal territorio della provincia di Avellino.
Le sedi operative in provincia di Avellino
Avellino – CGIL Camera Territoriale di Avellino
Via Padre Paolo Manna, 25
tel. 0825 26192 www.cgilavellino.it email: segreteria@cgilavellino.it
Aperto ogni Giovedì pomeriggio dalle ore 15.00 alle ore 17.00Avellino – Concilia-Point AS.FOR.IN.
Via Fratelli Bisogno, 41
tel. 0825 22711
email: asforin@asforin.it Aperto ogni Lunedì mattina dalle ore 10.00 alle ore 12.00Lioni – Consorzio dei Servizi Sociali Alta Irpinia Ambito A/3
Via Torricella, 5 Lioni
tel. 0827 42992 www.consorzioaltairpinia.it email: info@consorzioaltairpinia.it
Aperto ogni Martedì pomeriggio dalle ore 15.00 alle ore 17.00Caposele – Pubblica Assistenza
Via Aldo Moro 83040
tel. 082753594 www.pacaposele.org email: pacaposele@gmail.com
Aperto ogni Venerdì mattina dalle ore 10.00 alle ore 12.00Bagnoli Irpino – RDR Laceno Service srl Albergo Diffuso
Via Gargano, 7
tel. 3292482390 www.consorziolaceno.com email: gerardostabile1967@gmail.com
Aperto ogni primo mercoledì del mese dalle ore 14.00 alle ore 20.00
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